(轉載vemma jack)
6月9號參加台南充電會:
當中KAVEN用自己在N公司的經驗跟大家分享傳統組織行銷和vemma的差異
KAVEN過去是如X公司的高階藍鑽,成績算非常好,但是心裡一直有一個疑問?
看著夥伴因為相信他,相信公司,選擇了這條路,就算已經當了3~5年的陽春主任,還是那麼拼命,對他說:我永遠不會放棄!
看著這些下線那麼有心拼命,但是他心裡一直有個問題,我要怎麼幫助這些人真的翻身?
後來他發現了傳統組織事業的幾個問題:
1.有責任額所以有屯貨銷售壓力.(因為要考核才能領獎金.分數不夠會自己補)
2.就算下線真的很有心,但是也不一定有能力維持他的經營權
3.沒有一套有效的工具,能解決人脈及口才不足的問題
所以他離開了N公司,10年都不再碰直銷事業,
而直到發現到VEMMA公司,經過比較過上百家的公司後,發現VEMMA真正可以解決心中的問題~所以才投入VEMMA…
充電會整理如下:
1.、能不能&要不要
在傳統直銷，要有領獎金的資格，要經過嚴苛的考核，
第一你要有很強的行銷業務能力(因為你要賣很多產品)
第二你要有足夠的資金(因為要有很多的自用消費或是囤貨)
所以…這種情況下…要成功你得問自己一個月能不能賣掉相當20盒vemma的產品，一個月有沒有能力自用消費相當於5盒vemma 的產品；
反觀vemma，
請問我們想要領獎金需要考核嗎???當然不需要，只要你有重消一盒即可；不需要去推銷很多產品，更不需要買很多產品….
所以在vemma，只有要不要的問題..要-就會做的到，完全沒有能力問題….
2、壓力
請問伙伴，你這個月有賣掉20盒vemma的請舉手…沒有..對吧…..但是，請問我們能不能領獎金….當然有..這樣會有壓力嗎??
這點應該也可以算是vemma的缺點吧…因為沒有壓力，不認真的夥伴漸漸的習慣沒有成績，就像在冷水中的青蛙，慢慢被煮熟(陣亡)了也渾然不知。
3、快樂工作
要做的快樂，我們一直在反覆的說”簡單的事情重覆做”<<<這點大家都有做到…大家每天都很努力的貼貼貼…
但是..似乎有些伙伴做的很不快樂..每天喊”壓力好大”,這是因為..他們看的都是”$”..整天只push下線快升級快升級, 快金級快金級，這樣當然不會快樂!!
大家記得下一句是什麼嗎!! “重覆的事情快樂做” 做的快樂才能長久的做….
4、全力以赴+經驗
在 vemma你只要簡單的做到 “相信” “學習” “行動”"複製” ，
很簡單..很容易，其中最難做到的事叫做……………相信……………..
有P的請舉手(全場都舉手)…有”P”的為什麼不升”M”??
有M的請舉手(大部份都舉手)…有”M”的為什麼不上教練??
因為…..不相信….或是不夠相信.. (阿威分享: 不能光只有相信, 要有堅定不移的信念)
請不要劃地自限，不要認為哪個伙伴可以成功哪個不行；
有人接受，有人不接受，沒關係~下一位 <<<這句話請大家背起來…
去聽成功的人的分享,，不要去聽失敗者的理由；願意做的人自然會積極的跟隨你，不願意做的人隨時都會有百個千個理由，vemma 好做,但難在人性；
KAVEN沒有特別厲害，但我特別努力(目前KAVEN的vemma月收入平均在30~50萬)
沒有人不會遇到挫折，不要認為你的挫折是沒有價值的，要珍惜這些過程，這些過程將會讓你在vemma事業更加成熟。
任何新事業上市場運作後…都會經歷3個階段…
☆剛開始>>>那不可能做的起來..你別傻了!!
☆過一段時間有成績後>>>那是你運氣好，我運氣沒那麼好!!
☆已經做起來後>>>阿…現在不能做了…市場已經飽和了…
這是大家都會碰到的問題..這些問題也不是現在才有，”直銷”這個行銷模式已經有60年的歷史了，但60年前的Q&A到現在依然適用，為什麼??因為大家會問的問題依然是那些…
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而阿良過去也在傳統組織事業3~4年的時間,也有過不錯的成績,收入也有過6位數,所以對於傳統方式也非常的了解,
傳統直銷 一加入 要開始列名單 親戚 朋友 同學 同事 家人 鄰居等等….
然後 開始打電話邀約~約嚕不來,來嚕不聽,不然就是被放鴿子,
整天南來北往跑會場,約喝咖啡談CASS或探需求,
(這些開銷成本不知道可以買VEMMA幾盒了@@)
不然就是被吐嘲.要不就是要用說服人家方式 大不了人家捧場買一盒 ~
下次你要找他 躲你跟躲鬼一樣 你的人脈 就因此而喪失~~
到底 有沒有一個不用面對拒絕的方式 能讓你與所有夥伴
都能不用面對拒絕 都能簡單複製學習～
妳本身如果是一位 面對被拒絕的達人 但妳想想妳夥伴他能面對拒絕 妳夥伴的夥伴呢?
而阿良在遇到VEMMA後,感覺阻礙我心中疑問的天花板,瞬間被打開了,
維瑪創業家vemmabuilder這是一套不用面對拒絕 ~
一開始就讓你看到 你有組織了你有下線
而且人脈可以無限開發,網路有多大,你的事業規模就可以做多大,是一套在家上網就可以發展全世界的工具,
制度走無限代,真正做到上線幫助下線,團隊幫助個人,
重點是人人可以經營,不用高深電腦技術,不用屯貨,不用銷售,
居然又是富爸爸，窮爸爸作者(羅伯特.T.清岐) 唯一推薦的創業家系統,
The Secret(秘密)共同作者 :包柏-普克特(Bob Proctor)也竟然都親自參與經營VEMMA事業
能擁有維瑪創業家Vemma全自動系統 多好~
包含藝人,檢察官.律師.醫生.老師.科技公司經理等都加入這系統行列
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VEMMA， 真的沒有失敗的問題，只有時間的問題，以及你是不是真的"全心投入"喔~
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